INDEX DE L'ÉGALITÉ FEMMES HOMMES DE L'ENTREPRISE INEOS AUTOMOTIVE SAS
« Pour l’année 2022, INEOS Automotive SAS obtient pour l’index d’égalité professionnelle les résultats suivants
Ecart de rémunération |
38 / 40 |
Ecart d’augmentations individuelles |
20 / 20 |
Ecart de promotions |
15 / 15 |
Augmentation suite retour maternité |
Incalculable |
Salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations |
0 / 10 |
Total des points calculables |
73 / 85 |
INDEX sur 100 points |
86 / 100 |
Conformément aux dispositions légales de la loi AVENIR du 5 septembre 2018, nous mesurons désormais un Index égalité professionnelle visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.